Logistica
Ca o consecinta a presiunii crescande de a reduce impactul efectelor inevitabile generate de schimbarile climatice, Uniunea Europeana, prin intermediul Consiliului European, a aprobat obiectivul obligatoriu de a reduce emisiile interne cu cel putin 40% pana in 2030, comparativ cu nivelul inregistrat in 1990. In acest context, cu totii avem obligatia, cel putin morala, sa contribuim la un astfel de efort. Daca pentru marii poluatori aflati pe piata obligatorie, reducerea amprentei proprii de carbon apare ca un demers firesc impus de legislatia comunitara, pentru celelalte companii, o astfel de initiativa atat de necesara se face in mod voluntar, fie din dorinta de a anticipa eventualele provocari legislative din domeniul schimbarilor climatice sau doar pentru a-si aduce contributia de „buni cetateni” in lupta globala impotriva incalzirii globale.
In perioada aprilie-iunie 2017, 32% dintre angajatorii din Romania planuiesc sa-si sporeasca numarul de angajati, arata studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca pentru trimestrul al doilea din 2017. Dat fiind faptul ca doar 7% dintre angajatori au de gand sa faca reduceri de personal si 60% nu intentioneaza nicio schimbare, Previziunea Neta de Angajare ajustata sezonier se situeaza la +16%, relativ stabila comparativ cu primul trimestru din 2017, dar cu 5% mai puternica decat cea raportata in trimestrul al doilea din 2016. In transport, depozitare si comunicatii sunt prognozate unele cresteri ale numarului total de angajati, perspectiva fiind mai puternica decat in primele trei luni din 2017.
De trei ani Policolor isi consolideaza si optimizeaza activitatea de logistica. Aceasta strategie a adus companiei multiple beneficii, printre care ridicarea nivelului de supply chain de la cel in care problemele erau rezolvate doar cand apareau, fara a exista o imbunatatire continua, la cel care include o viziune asupra intregii activitati a companiei si o strategie de optimizare permanenta a proceselor. La fiecare doua saptamani, producatorul organizeaza intalniri la nivel de management intre toate departamentele, unde se discuta strategia si implementarea aferente perioadei urmatoare, intalniri care au optimizat comunicarea si procesele.
Nice Insight, departamentul de cercetare al That’s Nice, A Science Agency, cu sediul la New York, a realizat primul studiu de piata de masurare a perceptiei industriei farmaceutice asupra celor mai importanti furnizori de servicii de logistica si distributie la nivel mondial. Astfel, potrivit studiului Clinical Supply Chain Logistics Survey 2017, UPS (NYSE:UPS) si Marken sunt furnizori de top in colectarea datelor despre temperatura si servicii de administrare pentru materiale de studiu clinic.
FoodLine Logistics, divizia de distributie a Caroli Foods Groups, unul din principalii jucatori de pe piata romaneasca de mezeluri, opereaza la nivel national sapte depozite, proprii si inchiriate, cu o suprafata totala de 10.000 m2, si acopera peste 9.000 de puncte de desfacere. Inceputa ca un program pilot din nevoia volumelor tot mai mari, noua entitate si-a dovedit fiabilitatea, astfel ca a devenit o firma de sine statatoare specializata in depozitare si distributie, deservind atat companiile din propriul grup, cat si parteneri externi.