Joi, 12 Septembrie, cargo-partner a sarbatorit deschiderea oficiala a noului sau centru iLogistics din Ljubljana alaturi de peste 300 de invitati. Noul centrul iLogistics se afla in imediata vecinatate a aeroportului din Ljubljana si a demarat activitatea in august. Dupa prima luna de activitate, ceremonia de inaugurare a oferit ocazia de a multumi echipei responsabile pentru proiect, precum si clientilor si partenerilor din regiune, dar si de a sarbatori impreuna succesul companiei.

Piata muncii in Transporturi va continua sa fie problematica si in finalul anului, atat din perspectiva gasirii fortei de munca, cat si din perspectiva angajatorilor, care arata intentii de angajare mai slabe comparativ, potrivit editiei aferente intervalului octombrie - decembrie 2017 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca. Mai mult decat atat, viitoarele alegeri prezidentiale ar putea pune anumite afaceri si investitii in asteptare.

Cel mai mare proprietar de camioane din Europa este pregatit pentru o expansiune agresiva in Marea Britanie, in pofida unui posibil haos care se va manifesta pe termen scurt dupa un Brexit fara acord. Grupul lituanian Girteka Logistics, care detine si opereaza aproape 7.000 de camioane in toata Europa, a declarat ca problemele care vor aparea in apropierea unor porturi precum Dover vor fi temporare si, ca urmare, este gata sa investeasca imediat ce acestea vor fi eliminate. „Brexit este o oportunitate enorma. Ne dorim sa intram pe piata din Marea Britanie. Singurul motiv pentru care nu investim mai mult este incertitudinea, insa Marea Britanie va fi in continuare o piata atractiva pentru noi”, a declarat pentru Financial Times Kristian Kaas Mortensen, director responsabil cu parteneriatele strategice ale Girteka.

Intr-un comunicat de presa, AsstrA atrage atentia asupra pericolului pe care il reprezinta pentru expeditori aparitia aplicatiilor UberFreight si UberRush. Denis Gural, directorul operational al grupului corporativ international AsstrA-Associated Traffic AG, considera ca, desi este logic ca firme precum Uber sa isi dezvolte solutiile IT pentru a oferi clientilor optimizari de costuri, in prezent logistica nu se refera doar la livrarea de bunuri din punctul A in punctul B, ci implica de multe ori procese complexe care necesita cunostinte de specialitate. De aceea aplicatiile moderne nu vor putea inlocui rolul profesionistilor.

P3 a semnat noi contracte de inchiriere cu doua companii de renume, Coca-Cola HBC Romania si Mobexpert, pentru o suprafata totala inchiriata in parcul P3 Bucharest A1 de 5.000 m². „Ne bucura faptul ca aceste companii au ales sa-si dezvolte afacerile in parcul nostru logistic. Acest lucru ne demonstreaza inca o data ca P3 Bucharest A1, cu locatia lui excelenta si accesul facil de pe autostrada A1 la km 13, este un parc logistic preferat de brandurile renumite. Ne straduim sa le oferim clientilor nostri experiente de clasa A, atat prin spatiile pe care le inchiriem, cat si prin serviciile oferite. Prin constructia proiectului multifunctional pe care il vom finaliza in Q4 2019 dorim sa venim in intampinarea provocarilor cu forta de munca ale chiriasilor din parc si a nevoilor angajatilor lor. Astfel, parcul nostru logistic va deveni cel mai complex din Bucuresti cu terminal de cale ferata, statie de inalta tensiune, hostel si cantina”, a spus Sinziana Pardhan, Managing Director P3 in Romania.

In urma achizitiei TomTom Telematics de catre Bridgestone Europe (Bridgestone) la 1 aprilie 2019, Bridgestone a anuntat ca numele companiei TomTom Telematics va deveni Webfleet Solutions incepand cu 1 octombrie 2019.
Achizitia TomTom Telematics este initiativa companiei Bridgestone de a-si consolida capacitatile digitale, fiind parte a transformarii sale continue, dintr-un producator de anvelope premium intr-un lider de solutii pentru mobilitate. Noua companie din cadrul Bridgestone este furnizorul principal de solutii pentru flote din Europa, o industrie in continua crestere.

Potrivit sondajului PwC ”Upskilling Hopes and Fears”, mai mult de jumatate dintre angajatii de la nivel global se simt amenintati de automatizare si cred ca locurile lor de munca vor fi schimbate semnificativ sau vor disparea in urmatorii zece ani. Totodata angajatii considera ca actualii angajatori ar trebui sa-i ajute sa dobandeasca noi abilitati digitale.

La 25 de ani de la patrunderea pe piata din Romania, Gebrüder Weiss implementeaza un proiect cu finantare europeana, implementat sub titlul „Performanta si inovare prin formare profesionala a angajatilor (Perform - IN)” (cod SMIS 2014+ : 129139), cu o valoare totala de 1.957.106,87 de lei, dintre care 916.233,89 lei reprezinta valoarea cofinantarii Uniunii Europene din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020.. Proiectul va fi implementat in perioada 12.08.2019-11.02.2021.